onze bedrijfscultuur?
Op vrijdagavond stoefen we tegen onze vrienden
Over hoe pittig de werkweek was, de crazy dingen die we hebben gedaan en vooral hoe trots we zijn op het werk dat we doen.
we gaan soms keihard op ons bakkes
en staan altijd weer op
Twaalfde Man is ontstaan uit een ‘f_ck it’-mentaliteit. Jasper begon als student-ondernemer op zijn 20ste en ging in tegen al het advies om zelf iets op te starten. Die mentaliteit leeft hier nog steeds elke dag: we durven, gaan soms keihard op ons bakkes en staan altijd weer op.
We willen het beste op het einde van de rit
en zijn daarom scherp voor elkaar
Samen sterker! Klinkt cringe, maar is echt zo. Een goed groepsgevoel typeert een agency.
green flags
gezond boerenverstand
We houden van mensen die logisch nadenken.
Een opvolgmailtje sturen voor de zekerheid, een kwartiertje vroeger komen, dingen proactief aanpakken. Dat is voor ons je gezond boerenverstand gebruiken.
Durven
Als je wil meespelen, moet je niet aan de zijlijn blijven staan. Iets uitproberen, op je bek gaan, analyseren en weer doorgaan. Het leven is aan de durvers. Letterlijk.
Samen
We kunnen niks alleen. Onze grootste sterkte is dat we samen grotere dingen bedenken en uitvoeren. Scherp zijn voor elkaar, aanmoedigen, helpen en samen successen vieren. Dat is waar we in geloven.
red flags
Te veel structuur
Agencylife is: ’s ochtends opstaan en kijken wat de dag brengt. Shoots veranderen last minute, nieuwe trends duiken dagelijks op en plannen moeten kunnen schuiven. Het is dus zien welke golf eraan komt en erop meesurfen.
Formele communicatie
We zijn ook maar mensen. Zowel collega’s als klanten. En we werken samen naar dezelfde doelen. Dus geen ‘u’ of ‘uw’, maar gewoon samen knallen met passie en drive.
